Stratégies Innovantes sur la Régulation du champ de la perte d’autonomie et les Conditions d’Emploi des salariés
Résumé de soumission
1 – Contexte. La question de l’attractivité des métiers dans le secteur du vieillissement et de la perte d’autonomie a, à nouveau, été inscrit comme une priorité par le récent rapport Libault, qui préfigure la future loi sur le grand âge et l’autonomie. C
Equipes du projet
Coordonnateur :
NIRELLO Laura
N° ORCID : 0000-0001-5282-7956
Structure administrative de rattachement : IMT Lille Douai
Laboratoire ou équipe : CLERSE UMR 8019
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